VOOR OUDERENZORG

Financiële ondersteuning voor ouderenzorgorganisaties

In een groeiende ouderenzorgorganisatie nemen zorgactiviteiten, personele inzet en administratieve verplichtingen vaak tegelijk toe. Om overzicht te houden, moeten financiële administratie, salarisgegevens en verantwoording goed met elkaar verbonden zijn.

AroundZorg kan deze onderdelen in samenhang ondersteunen. We sluiten aan op uw organisatie en zorgaanbod en betrekken Wlz, Wmo, nacalculatie en DigiMV waar deze op uw financiering en verplichtingen van toepassing zijn.

Bespreek uw situatie

HERKENT U DIT?

Herkenbaar uit de praktijk

Een uitbreiding van de dienstverlening verandert meer dan de omzet. Er komen medewerkers bij, werkafspraken moeten worden aangepast en het bestuur heeft andere informatie nodig. Als ieder onderdeel afzonderlijk groeit, ontstaat juist op de onderlinge aansluitingen extra werk.

Personeelsplanning en loonkosten lopen uiteen

De geplande inzet verandert gedurende het jaar. Het financiële effect van extra medewerkers en mutaties is niet direct terug te zien in de begroting.

Meer omzet brengt meer administratieve vragen

Nieuwe activiteiten of organisatieonderdelen vragen een andere indeling. Het bestaande overzicht maakt opbrengsten en kosten onvoldoende herkenbaar.

Meerdere partijen vragen dezelfde stukken

Boekhouding, salarisverwerking en jaarverantwoording worden los georganiseerd. Het bestuur stuurt informatie door en bewaakt zelf de aansluiting tussen de dossiers.

Nacalculatie vraagt onverwacht veel voorbereiding

Bij toepasselijke Wlz-verantwoording blijken productiegegevens, omzet en onderbouwingen nog niet op dezelfde basis beschikbaar.

Financiële signalen bereiken het bestuur laat

De administratie wordt verwerkt, maar er is nog geen vaste rapportage over loonkosten, liquiditeit en afwijkingen ten opzichte van de begroting.

BREDE EXPERTISE. ÉÉN PARTNER.

Waar AroundZorg bij ondersteunt

We kijken welke werkzaamheden met uw organisatie zijn meegegroeid en waar overdrachten kwetsbaar zijn geworden. AroundZorg kan dagelijkse verwerking, personeelsadministratie en verantwoordingswerk combineren, met afspraken over wie welke informatie controleert en bespreekt.

Financiële administratie

De administratie verwerken en inrichten op de activiteiten of onderdelen waarvoor u financieel overzicht nodig heeft.

Salarisadministratie

Salarissen en personeelsmutaties verzorgen, met een controleerbare aansluiting op geboekte loonkosten en de periodieke afsluiting.

HRM en personeelsgegevens

Administratieve personeelsprocessen ondersteunen en zorgen voor duidelijke overdracht van wijzigingen die de salarisverwerking raken.

Personeelskosten en begroting

De financiële gevolgen van geplande inzet doorrekenen en verschillen met werkelijke loonkosten zichtbaar maken.

Zorgadministratie en omzet

Registratie en financiële opbrengsten vergelijken voor de Wlz- of Wmo-activiteiten die binnen uw organisatie van toepassing zijn.

Wlz-nacalculatie

Waar relevant gegevens voorbereiden, aansluitingen onderzoeken en financiële onderbouwingen verzamelen voor de nacalculatie.

Jaarrekening en DigiMV

Jaarstukken opstellen en ondersteunen bij toepasselijke jaarverantwoording en DigiMV vanuit de onderliggende administratie.

Managementinformatie

Een periodiek overzicht van omzet, personeelskosten, resultaat en liquiditeit samenstellen en ontwikkelingen gezamenlijk bespreken.

Compliance en organisatie

Werkafspraken en controlepunten vastleggen, zodat uitbreiding van de dienstverlening ook administratief goed kan worden gevolgd.

HET GEHEEL BLIJVEN ZIEN

Van losse taken naar samenhang

Personeelsinformatie heeft gevolgen voor salarisverwerking, financiële cijfers en verwachtingen voor de komende periode. Tegelijk bepaalt de zorgfinanciering welke aansluiting en verantwoording nodig zijn. AroundZorg helpt die lijnen samen te brengen in een werkbaar proces. De inrichting hoeft niet ingewikkelder te worden dan nodig: herkenbare verantwoordelijkheden en een vaste informatiecyclus vormen het vertrekpunt voor bestuur en administratie.

  1. Zorgactiviteiten
  2. Personeelsplanning
  3. Salaris & HRM
  4. Financiële administratie
  5. Omzet- & kostencontrole
  6. Managementinformatie
  7. Jaarrekening
  8. Nacalculatie / verantwoording

EEN HERKENBARE SITUATIE

Bij groei minder losse administratieve overdrachten

Sfeerbeeld van een rustige zorgomgeving; geen klantlocatie van AroundZorg.

Illustratieve praktijksituatie; geen specifieke klantcase.

De situatie

Een ouderenzorgorganisatie groeit. De omzet neemt toe, er komen medewerkers bij en verantwoordingsvragen worden uitgebreider. Het bestuur merkt dat het steeds meer tijd besteedt aan het afstemmen van verschillende administratieve partijen en losse informatieverzoeken.

De aanpak

AroundZorg kan de financiële administratie, salarisadministratie en verantwoording in samenhang ondersteunen. We brengen de bestaande overdrachten in kaart, stemmen de gegevensuitwisseling af en organiseren periodieke aansluitingen. Personeelskosten en zorgopbrengsten krijgen een plek in dezelfde rapportagecyclus, met aandacht voor toepasselijke Wlz- of Wmo-verplichtingen.

Het doel

Het bestuur hoeft minder afzonderlijke externe partijen aan te sturen en krijgt een beter samenhangend financieel beeld. Groei kan worden besproken vanuit actuele gegevens, terwijl de voorbereiding van jaarstukken en verantwoording gedurende het jaar doorloopt.

SAMEN VOORUIT

Bespreek uw organisatie met AroundZorg

Breng financiën, personeel en verantwoording in één gesprek samen. We bekijken welke ondersteuning past bij de volgende stap van uw ouderenzorgorganisatie.

Bespreek uw ouderenzorgorganisatie